植田和男本周的挑战之一是解释距离实现通胀目标还有多远

按照“每月一主题，和男还月月有活动”要求，和男还开展政策知识宣传、社情民意搜集、居民事务代办、环境卫生整治、风险隐患排查等工作，构建了“小事格内解决、大事协商处理、矛盾楼内化解”的基层治理格局。

（三）发挥示范作用，本周树立良好形象。

开展“双进双联四服务”活动，挑多远通过机关企事业单位进社区、挑多远所属党支部进楼院，各进驻党支部安排所属党小组联系服务楼栋和单元、在职党员“多对一”或“一对一”联系帮扶生活困难群众，形成了“单位进社区、支部进楼院、党小组联楼栋、党员联困难户”的服务模式。

要求进驻单位、解释距离党支部、解释距离党小组和在职党员开展环境卫生整治、平安社区创建、安全隐患排查等“志愿式”服务，发挥专业特长，参与政策咨询、矛盾调处、代办领办等“专长式”服务，深入无物业管理老旧楼栋、集体认领群众“微心愿”、积极为群众解决实际问题等“点单式”服务，开展助贫、助学、助残、助老、助困“五助”活动等“结对式”服务，充分发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，实现了“组织有活力、党员起作用、群众得实惠”的目标。

（四）加强考核激励，实现推动服务长效。

推行“一次一评、通胀综合考评”工作机制，通胀在疫情防控等重要工作节点期间，根据在职党员开展网格服务的综合表现情况，开展一次节点考评；每年年底，社区党组织根据在职党员开展网格服务情况进行一次综合考评，明确每年参与服务次数少于4次的，直接评定为“不合格”等次。

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